Зарплата: от 80000 Работодатель: Атлант Локация: Ковров, Владимирская Область Дата размещения: 16.10.2024 Источник: HeadHunter Ковров, Владимирская Область 80 000-100 000 руб. в месяц Постоянная работа Полная занятость Ищем технолога рыбного производства, в связи с увеличением поставок. Технолог нужен в штат компании.Коротко о нас! Мы, компания – Лосось, занимаемся поставкой рыбы, в основном лосося и форели, для крупных сетей. Мы – молодая компания, существуем 1 год и активно развиваемся, мы уже зарекомендовали себя как надежного партнера, у нас много постоянных клиентов: ВкусВилл, Гастропорт и др.Что мы предлагаем: Совокупный доход 80 000 – 100 000 руб. на руки и выше по результатам работы График работы 5/2 пн-пт с 7.00 до 16.00 Офис по адресу: г. Ковров, ул.1-ая Большая, д.3 Дружный и сплоченный коллектив, в котором приятно работать, у нас нет текучки, мы все как одна большая команда Развитие и обучение в компании Если вы не из Коврова, готовы рассмотреть гибридный формат работы (офис+дом), также компенсируем затраты на транспорт.Чем предстоит заниматься: Ведением журнала производства (расчет выходов продукции, расчёт ЗП разделочников) Заполнением нарядов производства Ведением журнала входящего и исходящего контроля продукции Контролем за соблюдением ХААСП на производстве Доработкой/разработкой новой технологии производства и ее внедрением Чего мы ждём от кандидата: Успешного опыта работы технологом пищевой промышленности от 3-х лет Законченного образования по специальности технолог пищевой промышленности Отличного знания ПК Внимательности к деталям Ответственности за себя и команду Организованности в работе Если вакансия и функционал работы вам подходят, и вы хотите попробовать себя на данной должности, нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!Будем рады двигаться дальше вместе!Приветствую!Меня зовут Олеся Довбыш. Я руководитель рекрутингового агентства «Атлант». Более 18 лет занимаюсь подбором специалистов и ТОП-менеджеров в компании, 3 года являюсь дипломированным профайлером.Работаю только напрямую с собственниками бизнеса и генеральными директорами проверенных экологичных компаний, которые заинтересованы в подборе профессионалов в свои команды, развиваются в ногу со временем и понимают, что персонал это самое важное в бизнесе.Подбор происходит всегда в 2 этапа: 1 этап предварительное собеседование с сотрудником агентства 2 этап заключительное собеседование с собственником или руководителем компанииОткликнувшись на вакансию, ваше резюме попадёт в наш банк данных, мы периодически отзваниваемся кандидатам, успешно прошедших собеседование у нас с интересными предложениями по работе.Спасибо, что зашли к нам на страницу и успехов в работе! HeadHunter Cвязь с работодателем через сервис careerjet Перейти к составлению заявки Просмотров: 13