Вакансия: Начальник конструкторско-технологического отдела

• Руководство проектно-конструкторскими работами, проводимыми отделом; работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых проектов; подготовкой материалов для заключения договоров на проектирование изделий, проводить их согласование, контроль исполнения. Разработка и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов; изучении причин брака, разработка мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей, организация технической подготовки производства или других видов основной деятельности предприятия. Умение писать тех процессы.

• Исполнительность, умение работать в команде
• Стаж работы от 3 лет
• Образование: Высшее

• Рабочее время: c 07:00 по 15:40
• Постоянная ЗП, ДМС, компенсация молодым родителям на содержание детей в яслях и детских садах

• предоставление государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников,
• осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
• содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными и гражданам, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства,
• а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации,
• психологическая поддержка безработных граждан,
• социальная адаптации безработных граждан на рынке труда,
• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования,
• организация проведения оплачиваемых общественных работ,
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,
• содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости,
• профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.

HeadHunter